企以才治  業(yè)以才興

　　1956年7月13日，國產(chǎn)第一輛解放牌CA10型4噸載貨汽車在第一汽車制造廠順利下線，與“三年建成長春汽車廠”同步實(shí)現(xiàn)的，還有“出汽車、出人才、出經(jīng)驗(yàn)”的建廠目標(biāo)。自那時(shí)起，人才育成、隊(duì)伍建設(shè)便成為中國一汽履行長子擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獌?nèi)容。

　　建廠伊始的一汽是一所“沒有圍墻的大學(xué)”，燈火通明的教育大樓是屬于火紅歲月的時(shí)代印記。為完成黨中央下達(dá)的三年建廠任務(wù)，一汽人從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工抓緊一切時(shí)間，白天建設(shè)、晚上學(xué)習(xí)；518名實(shí)習(xí)生分為9批奔赴蘇聯(lián)斯大林汽車廠，學(xué)習(xí)生產(chǎn)汽車的本領(lǐng)。中國一汽終于甩掉了不掌握技術(shù)的“白帽子”，建成了新中國第一座現(xiàn)代化汽車制造廠，造出了屬于中國人自己的汽車。

　　時(shí)光更迭，歲月流金。創(chuàng)業(yè)之初形成的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神不僅推動(dòng)新中國汽車工業(yè)從無到有、由弱到強(qiáng)的歷史進(jìn)程，也在漫漫征程中，激勵(lì)著一汽人勇挑重?fù)?dān)，努力肩負(fù)起“一定要把民族汽車品牌搞上去”的時(shí)代使命。

　　步入新時(shí)代，中國一汽牢記習(xí)近平總書記視察一汽時(shí)的殷殷囑托，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略理念，始終將人才作為第一核心資源，秉承“以價(jià)值創(chuàng)造者為本、以奮斗奮進(jìn)者為榮”的選才育才用才理念，堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了人才資源總量有序增長、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理、人才素質(zhì)能力顯著提高、人才管理機(jī)制靈活創(chuàng)新，構(gòu)建了人才建設(shè)有格局、人才成長有機(jī)制、人才關(guān)懷有生態(tài)的人才管理新局面。

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。面對汽車產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，在創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍中，中國一汽比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。一項(xiàng)項(xiàng)舉措緊密出臺(tái)，為各類人才搭建了施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　堅(jiān)持“靶向引才”，中國一汽面向全球多元靈活引智，注重引入新能源、智能網(wǎng)聯(lián)等新興領(lǐng)域人才，持續(xù)加大對技術(shù)創(chuàng)新的資源投入，對技術(shù)人才充分授權(quán)、高度重視；堅(jiān)持“精準(zhǔn)育才”，中國一汽加速打造科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、技能工匠三支人才隊(duì)伍，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制、推行“揭榜掛帥”機(jī)制、實(shí)施年輕干部“雙星”培育工程、創(chuàng)建一汽大學(xué)堂、啟動(dòng)勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，搭建完備的人才發(fā)展通道和人才培養(yǎng)體系，打造事業(yè)發(fā)展與員工成長命運(yùn)共同體，著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，為做強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐；堅(jiān)持“真情留才”，中國一汽打造“兩卡一網(wǎng)”、關(guān)注員工“大事小情”、開展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)，全力在人才薪酬、住房、就醫(yī)、子女教育等方面創(chuàng)造便利條件，營造舒心生活、安心工作、專心發(fā)展的良好環(huán)境，讓價(jià)值創(chuàng)造者、奮斗奮進(jìn)者更有幸福感、成就感、獲得感，更有干勁……

　　企以才治，業(yè)以才興。七十載斗轉(zhuǎn)星移，萬千創(chuàng)業(yè)者篳路維艱、玉汝于成，在創(chuàng)業(yè)史上留下恢弘印記……

　　以價(jià)值創(chuàng)造者為本，以奮斗奮進(jìn)者為榮。向未來不渝初心，無數(shù)后來者將賡續(xù)奮斗、不輟前行，在新征程中且行且歌……