中國一汽研發總院（以下簡稱研發總院），主要負責中國一汽科技創新管理和技術創新研究，以及紅旗品牌平臺及整車、動力總成、新能源“三電”、智能網聯、軟件等開發工作。研發總院以長春為總部，打造北京、南京、大灣區、德國慕尼黑等4個創新研發中心。當前已形成“紅旗·天工”全新模塊化純電、“紅旗·鴻鵠”全新模塊化混動、“紅旗·九章”技術、車聯網生態4個技術平臺、6個專業院8個職能部、1個高端汽車集成與控制全國重點實驗室、1個國家汽車智能技術創新中心、3個專項工作組的研發體系。

　　根據工作需要，現對研發總院部分高級經理崗位面向社會公開招聘，具體內容如下：

　　一、選拔崗位

　　二、崗位主要職責

　　見附件1。

　　三、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，認同中國一汽先鋒文化，干事成事，具有強烈的事業心和責任感；

　　2.勇于挑戰，具有較強的創新精神和經營意識，具有連續作戰、不畏苦累、千方百計達成目標的戰斗精神和內驅力；

　　3.善于學習，視野開闊，有扎實專業基礎和較強領導能力；

　　4.具有良好的心理素質，身體健康；

　　5.堅持原則，作風正派，廉潔自律，無違規違紀等不良行為。

　　（二）社會招聘報名人員資格條件

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）,特別優秀者可適當放寬；

　　3.具有10年以上工作經驗，其中具有5年以上相關領域工作經歷，專業能力較強，熟悉大型企業發展與管理運營模式；

　　4.具有3年以上團隊管理經驗，具備優秀的項目組織、跨部門協作、溝通能力；

　　5.能夠敏銳洞察汽車行業、同行動態、用戶變化等信息，對產品與技術規劃有一定思路，結合技術推動創新及落地；

　　6.認同一汽文化，對紅旗汽車產品及技術有一定了解。

　　注：以上時間計算截至2024年5月1日。

　　四、薪酬待遇：面議。

　　五、選拔程序

　　主要包括個人報名、資格審查、薪酬溝通、面試答辯、背景調查/組織考察、體檢等程序，經中國一汽黨委研究決定推薦人選，依照有關規定履行高級經理聘任手續，實施契約化管理。

　　每人至多可報名兩個崗位；如一個崗位符合條件的報名人數較多時，由中國一汽黨委干部部會同研發總院黨委在資格審查基礎上，根據候選人過往經歷及業績確定參加面試人選，一般不超過3人。

　　六、面試答辯

　　1.自我闡述任職構想：個人簡介、崗位理解及自身優劣勢分析、任職目標及工作構想（具體目標在資格審查通過后給予反饋說明）、本人廉潔承諾，時間10分鐘；

　　2.評委自由提問：時間10分鐘。

　　七、相關說明

　　1.報名截止時間：2024年5月19日（周日）11:00。

　　2.報名方式：通過手機微信掃描下方報名二維碼或登錄鏈接（https://www.wjx.cn/vm/ObvjkQK.aspx），準確填寫個人信息、完整填寫《中國一汽高級經理崗位公開競聘報名表》（附件2），連同本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書和任職文件等材料掃描件，核對無誤后提交。報名信息以最后一次提交為準。

　　3.報名時須對個人廉潔情況承諾，報名成功后，由中國一汽黨委干部部組織進行資格審查，審查通過后反饋答辯時間、地點。

　　4.應聘者應對提交材料的真實性負責，報名材料不再退回。如有提供虛假材料或在答辯中弄虛作假的，一經查實，取消資格并追究相關責任。

　　5.通過資格審查人員需提前準備答辯報告（見附件3）。

　　現場答辯材料，請務必于2024年5月19日（周日）12:00前發送到工作聯系人郵箱，郵件標題為“答辯材料+報名崗位及序號+姓名”。

　　八、工作聯系人

　　聯系人：中國第一汽車集團有限公司黨委干部部　　陳秋彤

　　　　　　一汽研發總院人才開發部             　　　　 袁　野

　　郵　箱：chenqiutong@faw.com.cn

　　電　話：***********

　　　　　　0431-82026006/***********

　　九、監督舉報方式

　　1．中國一汽紀委

　　電　話：0431-85903333

　　郵　箱：yqjw_jjw@faw.com.cn

　　2．中國一汽黨委干部部

　　電　話：0431-82021846

　　郵　箱：ganbujiandu@faw.com.cn

　　附件1：《崗位主要職責》

　　附件2：《中國一汽高級經理崗位公開選拔報名表》

　　附件3：《答辯報告模板》

中國第一汽車集團有限公司黨委干部部

中國一汽研發總院人才開發部

2024年5月18日